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aquwa – ein postgraduales Bildungsangebot zur Gestaltung arbeitsplatznaher Qualifizierung und Wissensaustausch

Dieses kostenlose Angebot richtet sich an Unternehmensmitarbeiter, die als Wissensträger
einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Damit auch andere Mitarbeiter
vom Erfahrungsschatz dieser akademischen Fachkräfte profitieren können, wurde das
postgraduale Bildungsangebot aquwa von der Professur für die Psychologie des Lehrens
und Lernens (TU Dresden) entwickelt.

 	 aquwa – 	ein postgraduales Bildungsangebot zur Gestaltung arbeitsplatznaher Qualifizierung und Wissensaustausch

Hier lernen Teilnehmende, wie sie mit besonderem
Hinblick auf das informelle Lernen den Wissensaustausch im Unternehmen systematisch
initiieren, durchführen und evaluieren können.

Vorteile des postgradualen Bildungsangebots aquwa
• Hilfe zur Selbsthilfe: Akademische Fachkräfte geben ihre Expertise an andere
Fachkräfte effizient weiter
• Ortsungebundene Teilnahme: Online-Selbstlernphasen (Lernplattform) und Online-
Präsenzveranstaltungen (virtuelles Klassenzimmer)
• Verteilte Wissensvermittlung: Wöchentlich stattfindende Termine über einen
Zeitraum von insgesamt 12 Wochen
• Berufsbegleitende Teilnahme: durch eine Zeitinvestition von ca. 3 h pro Woche
• Themen: z.B. didaktische Konzeptionen, Planung von Lerngelegenheiten, Evaluation,
Gestaltung von Lernmedien, Experten-Laien-Kommunikation, Moderation
• Transfer: Während des Programms werden Inhalte unmittelbar in den Arbeitskontext
übertragen

Das Bildungsangebot aquwa startet im November 2012 mit 20 akademischen Fachkräften
aus wissensintensiven Bereichen. Es wird durch den Europäischen Sozialfonds Sachsen
(ESF) gefördert und richtet sich ausschließlich an sächsische Unternehmen und Institute.
Wenn Sie oder Mitarbeiter Ihres Unternehmens Interesse daran haben, kostenfrei am
Bildungsangebot teilzunehmen, schreiben Sie uns: aquwa@psychologie.tu-dresden.de

Weiterführende Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage:
http://aquwa.psych.tu-dresden.de

 

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